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[청정블로그] 방학 때 알바할 청년들 주목! 근로계약서 제대로 쓰는 법 알려준다

등록일
2021.07.06
조회수
229

알바할 때 꼭 챙겨야 할 근로계약서 팁 대방출


까치 까치 종강 맞이~

알바할 때 꼭 챙겨야 할

근로계약서 팁 알려주겠음!



드디어 시작된 여름방학!

청년들은 어떤 알바 계획 중이야?



근로계약서는 선택 아닌 필수! 작성하지 않으면 나중에 부당해고나 임금체불 등의 상황에서 불리하게 작용될 수 있으니 일하기 전에 꼭 챙겨야 해


근데 잠깐!

근로계약서는 알바할 때 필수 중의 필수인 거 다들 알지?

근로계약서는 절대 구두계약 NO!

서면이나 전자파일로 꼭 챙겨놔야 해.



작성할 때는 근로조건이 정확히 명시되어있는지 꼭 확인!
(계약서 필수항목)
-근무장소 및 업무내용
-임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등)
-임금 계산방법
-임금 지급방법
-소정근로시간
-업무의 시작과 종료시간, 휴게시간
-휴일 및 연차 유급휴가


작성할 때엔 고용노동부 표준근로계약서를 참고해서

빠진 내용이 없는 지 꼭 확인!



특히 수습기간에 대한 부분은 꼼꼼히 체크! 2021년 최저시급은 8,720원


특히 수습기간을 잘 체크해야 해.

수습기간은 1년 이상 계약일 때만 성립되고

이 기간엔 최대 3개월 동안 최저임금의 90%를 받을 수 있어.



계약서 사본은 필수로 챙기기! 근로계약서는 일용직, 단기 알바에게도 모두 필수니 만약 근무지에서 언급이 없다면 반드시 물어보자!


다 작성했으면 사장님과 내가

각각 한 부씩 나눠가지면 끝!



근로계약서 팁 확인했으면 이제 본격적으로 알바하러 고고~!


부당 신고는 고용노동부 민원신청 페이지에서 가능해.

모두 근로계약서 꼭 챙겨서 근로자의 권리를 지키자고~


▼고용노동부 민원신청 페이지▼



※ 본 콘텐츠는 고용노동부 청년정책블로그에서 제공받았습니다 ※


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