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[온청인터뷰] 청년내일채움공제 참여해보니 어때요?

등록일
2021.07.06
조회수
933

청년인터뷰 [청년내일채움공제] 높은 실업률 대비 중소기업 취업률은 상대적으로 낮습니다. 다양한 이유가 있겠지만 청년들을 고민하게 하는 이유로는 근무환경과 급여, 그리고 복지와 미래가치 등이 가장 큰 걸림돌이 될 수 있습니다. 정부에서는 청년들이 보다 오래 기업에서 근무할 수 있도록 청년내일채움공제 제도를 마련하였는데요. 청년내일채움공제의 장점과 제도를 알아보며, 실제 참여자의 후기도 같이 알아보겠습니다. 청년내일채움공제란? 중소ㆍ중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업으로 청년ㆍ기업ㆍ정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급합니다. ■ 적립구조 청년(청년적립금 300만원)+기업(기업기여금 300만원)+고용부(정부지원금 600만원) = 청년내일채움공제(1200만원+@) ■ 지원대상 [청년] 연령 - 만 15세에서 34세 이하 (군필자의 경우 만 39세로 한정) 고용보험 이력 - 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력 없음 - 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하 - 단 3개월 이하 단기 가입이력은 가입기간에서 제외 - 가입기간 초과자도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간 6개월 이상인 자는 가능 [기업] - 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소ㆍ중견기업 - (연매출 3천억 미만, 소비향락업 등 일부업종 제외) - (벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인 이상 ~ 5인 미만 기업도 참여 가능) ■ 지원내용 [청년] - 청년 본인이 2년간 300만원을 적립하면 정부와 기업이 공동적립 - (2년 후 만기공제금 1,200만원+@) [기업] - 2년간 채용유지지원금 300만원 지원 Q&A 이번 인터뷰를 위해 청년내일채움공제에 참여하신 김선화 씨와 인터뷰를 진행하였습니다. Q. 안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요. 저는 현재 광고마케팅 회사에서 일하고 있는 28세 김선화라고 합니다. 회사를 다닌지도 벌써 햇수로 3년차를 넘겨 지금은 주임이라는 직급을 달고 하루하루 열심히 일하며 살고 있습니다. Q. 청년내일채움공제를 어떻게 알게 되었나요? 제가 취직하기도 전에 정부에서 실시하는 정책으로 뉴스에서 소개되어 처음 알게 되었어요. 정해진 기간동안 매월 일정금액을 납부하면 아주 큰 적립금을 받을 수 있다고 해서 굉장히 좋다고 생각했고 만일 회사에 취직하게 된다면 청년내일채움공제를 꼭 해야겠다는 생각을 했습니다. Q. 청년내일채움공제가 취업 시 영향을 미쳤나요? 저는 회사를 다니기 전부터 청년내일채움공제에 대해 알고 있었고 회사를 다니게 된다면 꼭 해야겠다는 생각을 했기 때문에 지금 재직하고 있는 회사에서 청년내일채움공제 가입의사를 물었을 때, 망설이지 않고 바로 한다고 했어요! 제가 신청할 때만 하더라도 2년형과 3년형이 있어서 어떤 것을 할지 고민이 많았는데 회사도 더 오래 다니면서 이것저것 다양한 경험을 쌓아보며 내 자신을 발전시켜 보자는 생각에 3년형을 선택했습니다. 처음에는 3년이 길게 느껴졌는데요. 시간이 흐르다 보니 어느새 3년형 만기를 코 앞에 두고 있네요. Q. 청년내일채움공제의 장점은 무엇이라고 생각하나요? 아무래도 큰 목돈을 마련할 수 있다는 게 가장 큰 장점이 아닐까 싶어요. 요즘같은 시대에 사회초년생들이 돈을 모은다고 해도 큰 목돈을 모으기는 힘들잖아요? 그런면에서 청년내일채움공제는 아주 큰 메리트로 다가왔습니다. Q. 만기공제금을 받으면 어떻게 사용하실 계획인가요? 청년내일채움공제에 가입할 때만 하더라도 만기가 되면 ‘내가 갖고 싶었던 것을 사야지!’ 라는 생각이 많았는데요. 이제 만기일이 다가오다 보니 소비를 하더라도 의미있게 하고 싶다는 생각이 들었어요. 예전부터 저희 엄마께서 집에 있는 냉장고가 굉장히 오래 되어서 바꾸고 싶다는 말을 자주 하셨거든요. 그 때마다 냉장고를 사 드리고 싶다는 생각을 했지만, 취직을 한 지 얼마 되지도 않았고 또 자취를 하다보니 생각보다 돈이 쉽게 모이지 않아서 생각만하고 실천으로 옮기지는 못했어요. 그래서 항상 마음 속에 담고 있었는데 올해 청년내일채움공제금을 받게 된다면 엄마께 냉장고를 사드리려고 해요. 그 외에 아직 다른 계획은 없는데, 일단은 저금을 해놓고 추후 사용할 일이 있으면 그 때 잘 사용할 계획입니다. Q. 청년내일채움공제 건의할 사항이 있다면? 제가 회사에 들어온 이후 저 말고도 청년내일채움공제를 하고 있는 직원들이 많았는데요. 제가 신청할 때만 하더라도 2년형과 3년형이 있어 선택의 폭이 넓었는데 최근에는 3년형이 없어졌다고 해요. 3년형이 기간이 긴 만큼 공제금도 더 크기 때문에 3년형을 하고 싶은데 없어져서 아쉽게도 2년형을 택할 수 밖에 없던 직원들이 이야기를 하더라고요. 청년내일채움공제 3년형을 하고 있는 저로써는 굉장히 아쉬운 부분이었어요. Q. 그밖에 추가로 제안할 사항이 있다면? 청년내일채움공제의 목표 중 하나가 근로자가 회사에 장기근속할 수 있도록 돕는 것이라고 알고 있어요. 장기근속을 하는데 청년내일채움공제가 큰 도움을 주지만 일이 힘들어 청년내일채움공제 기간까지만 버티고 회사를 퇴사하는 경우도 있어요. 이런 관점에서 볼 때 회사 입장에서는 아쉬운 점일 것 같아요. 근로자가 단순히 청년내일채움공제 기간이 아닌 더 장기적으로 회사를 오래 다닐 수 있도록 할 수 있는 방안이 나와 지금의 제도와 같이 병행된다면 더 좋을 것 같습니다. Q. 앞으로의 목표는 무엇인가요? 저는 올해 청년내일채움공제 만기와 함께 대리진급 심사도 앞두고 있습니다. 준비를 열심히 잘 해서 대리진급 심사에 통과해서 ‘대리’ 직급을 다는 게 올해 목표 중 하나입니다. 그리고 제가 지금 맡은 업무가 많은데, 어느 하나 놓치지 않고 신경을 다 써서 클라이언트가 만족스러운 결과를 얻을 수 있도록 하고 싶습니다. 물론 쉽지 않을거란 생각이 들지만 긍정적인 생각과 마음가짐으로 모두 다 이룰 수 있도록 최선을 다할 거에요! 청년내일채움공제 신청방법 [청년공제 홈페이지] / [청년공제 청약 홈페이지] ■ 신청방법 - 워크넷 → 청년공제홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청 - (운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인완료 후) 청년공제 청약 홈페이지 (www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청 ■ 신청기한 - 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약홈페이지에서 청약신청을 완료해야 함 (자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷에 미리 신청)


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